Missie en Visie

Missie 

Klief biedt hoogstaande, mensgerichte revalidatie aan op twee unieke locaties aan zee in Oostende. We bieden zowel residentiële als ambulante revalidatie, waarbij we uitstekende zorg combineren met een sterke hospitality-ervaring. Onze focus ligt op het creëren van een veilige, huiselijke omgeving waarin revalidanten op een persoonlijke en zorgvuldige manier begeleid worden naar herstel en maximale zelfstandigheid.

Visie

Klief wil de referentie zijn in revalidatiezorg, met zorgprocessen die even zorgvuldig zijn als wanneer we onze eigen naasten zouden behandelen. Elk proces is betrouwbaar en soepel, net zoals de eb en vloed van de zee. Ons doel is om revalidanten te ondersteunen op hun weg naar een zelfstandig leven. Klief staat altijd klaar, in weer en wind, statig als onze gebouwen aan de kustlijn. Onze filosofie en inzet zijn helder als zeewater: "voor jou gaan wij door de golven".

Kernwaarden Klief

• Van boot naar vloot: in onze organisatie bekijken we het geheel.
  Binnen Klief bekijken we de zaken in zijn geheel en krijgt een holistische benadering de voorkeur. Revalidatie betreft niet alleen een medische beperking, maar beslaat het volledige leven van de revalidant en de nabije omgeving. We bekijken aldus het totaalbeeld. Elk aspect wordt grondig vastgepakt zodat het verderzetten van de tocht naar zelfstandigheid zo goed en vlot mogelijk verloopt. Participatie en samenwerking zijn hierbij van essentieel belang
• (Op)recht door zee: binnen Klief is iedereen zichzelf.
  Klief is opgebouwd uit mensen. Mensen die revalideren en mensen die helpen revalideren. Stuk voor stuk mensen met elk hun eigen leefwereld, eigen talenten, interesses en persoonlijkheid. Mensen met een uniek verhaal. Binnen onze haven mag iedereen zichzelf zijn.
• Niet bang van een beetje beaufort: onze haven doet wat een haven hoort te doen: veilige beschutting geven.
  Net als een haven, creëert Klief een vertrouwde en veilige omgeving. Om zaken uit te proberen om zelfvertrouwen op te bouwen, om geloof en vertrouwen te ‘tanken’. Die mindset zorgt ervoor dat we ook weleens buiten de lijntjes kunnen kleuren en onbekende zeeën durven bevaren, ook al is dat vaak een stuk uitdagender. Daar ligt doorgaans ook de echte innovatie.
• Het kompas van de sector: Klief bepaalt de koers van de revalidatiezorg.
  Wanneer het over revalidatie gaat, dan is het de organisatie Klief  die de koers bepaalt. Wij zijn dé referentie op vlak van revalidatie en houden daarom het kompas in handen. Om geholpen te worden, om bij te leren, om expertise verder te ontwikkelen, om geïnspireerd te worden.

Beleidsplan

Om onze missie en visie te kunnen nastreven werd voor de komende drie tot vier jaar een beleidsplan opgesteld. Dit beleidsplan is opgebouwd uit zeven algemene krachtlijnen.

Algemene krachtlijnen

1. Focus leggen op kerntaak: hoogkwalitatieve, (gespecialiseerde) revalidatie
2. User experience en customer experience opschalen (medewerkers én patiënten)
3. Meer naar buiten treden (wetenschappelijk, inhoudelijk, kwaliteit, best practices, etc.) en valse bescheidenheid afwerpen.
4. Verstevigen HR-beleid door mensgerichte benadering en focus op leiderschapsontwikkeling volgens principes van common good HR
5. De infrastructuur terug laten aansluiten op de kwaliteit die geboden wordt door middel van een masterplan over meerdere jaren
6. (eigen) kwaliteits- en databeleid uitbouw door middel van eigen ervaring en expertise
7. Schaalvergroting toepassen door middel van samenwerking met Zeepreventorium, Huize Westerhauwe en strategische partners binnen ons netwerk (KOM)